- Kompetanse på endringsledelse vil alltid være det kritiske punkt for vellykket menighetsfornyelse, sier professor i organisasjon og ledelse ved Universitetet i Agder, Jan Inge Jenssen. Han har i mange år sett behov for en kirkelig lederutdanning som kombiner bibeltro teologisk utdanning og spesialkompetanse på endringsledelse og innovativt lederskap.
- Kompetanse på endringsledelse vil alltid være det kritiske punkt for vellykket menighetsfornyelse, sier professor i organisasjon og ledelse ved Universitetet i Agder, Jan Inge Jenssen. Han har i mange år sett behov for en kirkelig lederutdanning som kombiner bibeltro teologisk utdanning og spesialkompetanse på endringsledelse og innovativt lederskap.
Menighetsutvikling og endringsledelse er sentrale elementer i det nyopprettede masterstudium i praktisk teologi som fra høsten av settes i gang ved Ansgar Teologiske Høgskole i Kristiansand. Masterstudiet vil også legges opp som et deltidsstudium og vil slik være tilrettelagt for pastorer og andre ansatte i kirke og menighet. – Vi ønsker å tilby alle engasjerte arbeidere i norske menigheter en mulighet til å fordype seg faglig innenfor sine interesseområder, sier rektor Harald Nygaard. Han presiserer at studiet også kan passe for de som vil studerer fulltid.
Professor Jan Inge Jenssen vil være en sentral foreleser i det nye masterstudiet ved Ansgar. Det samme vil førsteamanuensis Lars Råmunddal, som sist høst tok doktorgrad i menighetsutvikling. – Tidligere var det nok å utdanne pastorer til å beherske prekestolen, men i vår tid er ikke det tilstrekkelig. Om vi ikke utruster studentene til også å fungere godt som ledere i en menighet, vil de få trøbbel underveis i tjenesten, sier Råmunddal.
Utskriftsversjon - Del på facebook